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按照既定路线发展(按照既定路线发展(第22页)张玄给每个项目都分配了必要的资源。但他强调,资源只是工具。真正决定项目成败的,是项目负责人的能力和努力。一个月后,第一批项目开始显现成果。有的项目进展顺利,已经取得了初步成功。但也有不少项目遇到了困难,甚至失败了。泰勒的项目,就是失败的案例之一。他想要开发一种新型的能量转换装置。理论上,这个装置可以将能量利用效率提高百分之二十。但在实际制作中,泰勒遇到了无数的技术难题。最终,装置爆炸了,项目宣告失败。泰勒沮丧地来找张玄。“张玄先生,我失败了。““我浪费了那么多资源,却什么都没有做成。““我是不是太没用了?“张玄拍了拍他的肩膀:“泰勒,你知道世界上最成功的发明家,是怎么成功的吗?“泰勒摇头。“他们都经历过无数次的失败。“张玄说道:“爱迪生发明灯泡,失败了上千次。““特斯拉研究交流电,也是屡屡受挫。““但他们没有放弃,最终取得了成功。““失败不可怕,可怕的是放弃尝试。““你的这次失败,是宝贵的经验。““它让你知道了哪些方法行不通。““这本身就是一种进步。“泰勒听完,眼中重新燃起了希望。“您的意思是,我可以再试一次?“张玄点头:“当然,创新中心的大门,永远向有勇气的人敞开。““去吧,总结经验,再接再厉。“泰勒深深鞠躬,然后转身离去。这次,他的眼神中多了几分坚定。类似的情况,在试验区不断上演。有人失败了,但在鼓励下重新站起来。有人成功了,分享经验帮助其他人。整个试验区,开始展现出前所未有的活力。但改革并不是一帆风顺的。随着改革的深入,一些问题开始浮现。首先,是效率问题。在以前,至尊维度的各项工作都高度组织化。每个人按照分工,高效地完成任务。但现在,很多人都投入到自己的项目中。导致一些基础工作无人问津。生产效率下降了百分之十五。其次,是资源分配问题。创新中心的项目,需要大量资源。但很多项目失败了,资源就白白浪费了。有人开始质疑,这样的改革是否值得。最后,也是最严重的问题。一些保守派开始组织起来,反对改革。他们认为,改革破坏了至尊维度的完美秩序。会给社会带来不稳定因素。一天,一群保守派代表来找张玄。领头的是一个名叫克劳德的高级管理者。“张玄先生,我们需要谈谈。“克劳德的语气很不友善。“你的改革,已经对试验区造成了严重的负面影响。““生产效率下降,资源浪费严重。““如果继续下去,这个区域会陷入混乱。“张玄平静地看着他。“克劳德先生,改革需要时间。““短期的效率下降,是正常的。““等人们适应了新的模式,效率自然会恢复。“克劳德冷笑。“恢复?我看未必。“
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